5月20日至22日，， ，，，，，，304永利集团山西新资料、304永利集团山西铝业组织第二批治理人员赴永锋钢铁发展对标进建培训。。。。 。。公司财政总监杨文忠及部门单元中层治理人员、基础治理掌管人及车间主任，， ，，，，，，共计22人参训。。。。 。。
这次培训在第一期进建成就的基础上进行优化升级，， ，，，，，，新增长了一天的专项研学课程。。。。 。。培训缜密贴合企业经营治理主题需要，， ，，，，，，聚焦精益治理、成本管控、绩效治理等关键领域，， ，，，，，，选取专题授课、现场观摩、深度互换钻研相结合的多元化讲授模式，， ，，，，，，为参训人员打造沉浸式、实战化进建场景。。。。 。。
三天的功夫里，， ，，，，，，参训人员系统进建标杆企业成熟的绩效治理步骤论，， ，，，，，，实地走访观摩永锋钢铁5S尺度化治理标杆区域，， ，，，，，，直观感触精密化现场治理的落地功效。。。。 。。同时，， ，，，，，，萦绕企业精密化运营、全流程成本精益管控、降本增效实操行动、出产现场规范化治理等沉点内容，， ，，，，，，深刻进建标杆企业的先进治理理想、成熟运营模式和可落地的实操步骤，， ，，，，，，并通过自动互换、深刻钻研的方式，， ，，，，，，进一步拓宽治理工作思路，， ，，，，，，了了后续改进提升方向。。。。 。。
下一步，， ，，，，，，304永利集团山西新资料、304永利集团山西铝业将全力推动进建成就内化转化、落地见效，， ，，，，，，把这次对标进建收成的先进理想、高效步骤融入日常经营治理全过程，， ，，，，，，持续夯实治理根基、优化基础治理系统，， ，，，，，，全面提升企业精益化、规范化治理水平。。。。 。。
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